Process de recrutement
Vous trouverez sur ce site l’ensemble de nos offres d’emplois et de stages à pourvoir. Une fois votre candidature retenue, le process de recrutement se déroule en 3 étapes:
- Le candidat rencontre dans un premier temps le service des Ressources Humaines.
- Après validation, un entretien avec le Responsable hiérarchique est organisé.
- La décision finale est prise suite à la rencontre avec le N+2.
La taille humaine de notre entreprise permet une grande réactivité dans la prise de décision. Le candidat a un retour rapide sur ses entretiens et sur les étapes suivantes.
Au moment de la prise de fonction, un parcours d’intégration individualisé est mis en place. Le nouvel embauché rencontre un représentant de chaque service pour une compréhension rapide des fonctions de chacun.